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深圳市福田区调整部分区域风险等级_我的网站
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二 | 区域内连续7天无新增感染者，且第7天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性，降为中风险区；连续3天无新增感染者降为低风险区。 从2026年4月-8月，招商证券董高变动高达13次。其中，6名董高离任，占2025年初董高总人数的30%。
三 | 区域内连续7天无新增感染者，且第7天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性，降为低风险区。 招商证券管理层，迎来一轮大洗牌。以上措施自2022年9月13日4时起执行，后续将根据疫情防控形势变化及时调整。 除了董事长的变更，还有非执行董事刘振华、李晓霏、李德林的离开，职工董事马小利、董秘刘杰离任。（总台记者 王蕾）
四 | 他自2024年11月起任招商证券办公室总经理，2025年12月至2026年8月任职工代表董事。 招商证券的管理层调整，仍未完待续。当下，招商证券总裁一职空悬，仍由朱江涛代为履行总裁职责。 人事变动之下，招商证券管理层薪酬上涨了。
五 | 截至2026年6月30日止6个月期间，招商证券关键管理人员报酬为738.79万元，较上年同期的498.19万元上涨了48.29%。 薪酬上涨的背后，是招商证券业绩大爆发。 2026年上半年，招商证券实现营业收入219.02亿元、归母净利润106.24亿元，分别同比增长108.19%、104.87%。 同时，资产规模也不断走高。 截至2026年6月末，招商证券资产总额8714.08亿元，较2025年末增加15.65%。 不过，招商证券的净资本下降了。 截至2026年6月末，招商证券母公司净资本为870.88亿元，较上年末的895.49亿元减少了2.75%。 业绩高增之下，是招商证券营收结构的变化。 招商证券近乎过半营收，来自于投资及交易业务。
六 | 2026年上半年，招商证券投资及交易板块实现营业收入108.91亿元，同比增长325.63%，占总营收49.72%。 而投资及交易业务主要包括权益投资、衍生金融工具的交易和做市、固定收益投资、大宗商品、外汇业务以及另类投资业务等，收益具备一定的不确定性。 至于财富管理和机构业务板块，2025年该业务营收占比一度达到55.36%，但眼下营收占比下滑明显。
七 | 2026年上半年，招商证券财富管理和机构业务板块实现营业收入82.58亿元，同比增长39.21%，占比为37.7%。 业务高增的另一面，则是招商证券营业支出的上涨。 2026年上半年，招商证券营业总支出88.63亿元，同比增长83.30%。其中，信用减值损失计提2.5亿元，同比增长2.66亿元、增幅达1687.7%，融出资金、买入返售金融资产均有计提。 另外，招商证券业务及管理费为85.26亿元，同比增长78.07%，主要是职工工资增加。 2026年上半年，其实现职工工资为59.56亿元，同比大涨126.38%。
八 | 但从员工总数来看，招商证券正在减员。 截至2026年上半年，招商证券在职员工12767人，较上年末12792人减少了25人。 若以职工工资粗略折算，2026年上半年，招商证券员工人均工资约为46.6万元。
九 | 责任编辑：杨红卜。
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Published on:19:38:01